Уважаемые руководители!

Напоминаем, что до 1 августа работодатели могут обратиться с заявлением на финансирование предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет Фонда социального страхования.

Одной из задач Фонда социального страхования в рамках реализации Федерального закона от 24.07.1998 года №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний.

Ежегодно Фондом социального страхования РФ даются разрешения предприятиям использовать часть сумм страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на финансирование мероприятий по охране труда.

Предприятия могут направить до 30% от суммы начисленных страховых взносов за предыдущий год на мероприятия по охране труда и получить компенсацию этой суммы в Фонде социального страхования.

Если страхователь с численностью работников до 100 человек не осуществлял в течение двух предшествующих лет финансовое обеспечение предупредительных мер, объем средств может достигать 30% сумм начисленных страховых взносов за три года, предшествующих текущему.

Работодателю может быть одобрена сумма финансирования предупредительных мер в размере 30% начисленных страховых взносов при условии, что не менее 10% будет направлено на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного возраста. На все остальные мероприятия можно израсходовать не более 20% начисленных страховых взносов.

Для получения разрешения на финансовое обеспечение предупредительных мер необходимо в срок до 01.08.2021 года обратиться с заявлением и документами в региональное отделение ФСС РФ.

За счет страховых взносов могут быть профинансированы следующие мероприятия:

1) проведение специальной оценки условий труда;

2) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

3) обучение по охране труда соответствующих категорий работников;

4) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанными с загрязнением, сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и (или) обеззараживающих средств в соответствии с типовыми нормами (далее СИЗ);

5) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами;

6) проведение обязательных периодических медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и(или) опасными производственными факторами;

7) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено соответствующими документами;

8) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные и (или) предрейсовые медицинские осмотры, приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры или алкометры);

9) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);

10) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;

11) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ;

12) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования, обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ;

13) санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возраста.

Более подробную информацию можно получить у специалистов регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации в Забайкальском крае:

Адрес: 672002, г. Чита, ул.Генерала Белика, д. 9, а/я 1165

Контактный телефон: 8 (3022) 21-19-67